Archivio Tag: business

L’evoluzione della figura dell’HR: dal ruolo amministrativo alla centralità strategica

evoluzione figura hr

Negli ultimi decenni, la figura dell’HR in azienda è cambiata in modo significativo, evolvendosi per competenze e mansioni richieste. Un tempo focalizzata principalmente su compiti amministrativi, oggi il ruolo dell’HR si orienta verso obiettivi strategici, come l’attrazione dei talenti, la valorizzazione delle competenze e la promozione del benessere aziendale. Tuttavia, la realtà delle piccole imprese […]

IN 3 MINUTI, 25° puntata – “L’evoluzione della figura dell’HR, percezione vs realtà IN 3 MINUTI”

FB VIDEO 3 MINUTI CHIARA HR

Un nuovo video della rubrica “In 3 minuti”: L’evoluzione della figura dell’HR, percezione vs realtà. In questa nuova puntata della nostra rubrica Chiara Arosio, Partner di Carter & Benson, ci guida in un approfondimento su un tema cruciale per il mondo del lavoro di oggi: l’evoluzione della figura dell’HR. Spesso percepita come una funzione puramente […]

Management e gestione delle leadership nell’era dell’AI

intelligenza artificiale

Nell’era dell’intelligenza artificiale cambia il ruolo dei manager e dei leader di un’organizzazione? Se sì in che modo? L’AI offre tools sempre più avanzati e innovativi capaci di aiutare i manager aziendali a gestire i team in modo efficace, modificando la gestione del tempo e liberando risorse alle mansioni più tecniche e ripetitive per concentrarsi […]

Mentoring, Reverse Mentoring ed Ageing: come e perché è importante valorizzare i profili senior in azienda e favorire le interconnessioni tra generazioni

mentoring

Profili senior e figure junior, interconnessioni tra generazioni anche attraverso il “reverse mentoring” (ovvero la pratica mediante la quale i dipendenti più giovani, meno esperti, ma con competenze diverse per esempio digitali, sono chiamati a trasferire queste conoscenze ai colleghi senior). L’evoluzione e trasformazione costante del mondo del lavoro mettono davanti le aziende alla necessità, sempre […]

Primo semestre 2024: bilancio delle funzioni più richieste

2024 funzioni più richieste

A sei mesi dall’inizio dell’anno, in un periodo di continui cambiamenti, fermarsi per fare il punto permette di analizzare come sta andando il mondo del lavoro, capendo quali sono le funzioni più richieste in questo periodo, in relazione anche al sempre più necessario bisogno di una formazione specifica e inerente alle nuove opportunità di lavoro. […]

Parità di genere nel mondo del lavoro: i dati del Centro Studi di Carter & Benson

dati parità di genere studio carter

Parità di genere nel mondo del lavoro: ecco l’analisi del Centro Studi di Carter & Benson. Lo studio si basa sui progetti di ricerca svolti nel 2023 e dai dati emerge che il 30% ha riguardato donne in ruoli apicali con l’11% in posizione di General Manager e CEO, e il 19% in posizioni top […]

Skills e competenze per eccellere nelle vendite

Eccellere nelle vendite, fare la differenza nei settori che hanno al centro del proprio business la proposta di servizi e consulenza. Quali skills servono per distinguersi? Quando la vendita è legata alla proposta di un servizio, il processo che porta a conseguire il risultato è molto più complesso rispetto a quello della vendita di un […]

IN 3 MINUTI, 18° puntata – “Benessere lavorativo: l’analisi dei dati di uno studio sui trend HR”

Torna il nostro appuntamento mensile con gli approfondimenti in tema HR. Nel 18°appuntamento della nostra rubrica video “IN 3 MINUTI” con Lorenzo Bassi, Partner di Carter & Benson, faremo un focus sui principali Trend Hr del 2024, analizzando i dati di un recente studio realizzato da Carter & Benson affrontando il tema del benessere lavorativo. […]

Lavoro: clima aziendale positivo e flessibilità per frenare il turnover del personale

work life balance

Turnover del personale in costante crescita e malessere organizzativo, richiesta di maggiore flessibilità con settimana corta, smart-working e la necessità – ancora più forte – di tendere ad un reale work-life balance e ad un più attuale work-life integration. Sono questi i principali temi al centro dell’attenzione nel 2024, argomenti che impegnano le aziende ad […]

IN 3 MINUTI, 17° puntata – “Trend 2024, tra flessibilità e work-life balance”

trend 2024

Torna il nostro appuntamento mensile con gli approfondimenti in tema HR. Nel 17°appuntamento della nostra rubrica video “IN 3 MINUTI” con William Griffini, CEO di Carter & Benson, parleremo dei trend di questo nuovo anno, facendo un focus suI temi del work-life balance e in generale sul benessere aziendale. Buona visione! GUARDA IL VIDEO